Asgari Ücret Tablosu Yıllara Göre

Tazminat hesaplamalarının temeli olan güncel resmi verileri sorgulayın.

Aylık Net Tutar
₺28.075,00
İşçinin eline geçen tutar
Aylık Brüt Tutar
₺33.030,00
SGK ve vergi öncesi tutar
Hesaplama Dönemi
2026 yılı
aylık hesaplama

2026 yılı itibarıyla güncel aylık net asgari ücret tutarı ₺28.075,00, brüt asgari ücret tutarı ise ₺33.030,00 olarak hesaplanmıştır.

Saatlik hesaplamalarda aylık 225 saat, günlük hesaplamalarda aylık ücretin 30 güne bölünmesi esas alınmıştır. Asgari ücret verileri, geçerli dönem kayıtları içinden en güncel tarih sırasına göre seçilir.

Tarihsel Asgari Ücret Arşivi (2016-2026)

Aşağıdaki tablo, hesaplama aracında kullanılan yıllara göre net ve brüt asgari ücret verilerini gösterir. Detaylı dönem analizi için ilgili rehber bağlantısını kullanabilirsiniz.

Analiz raporunu incele

YılDönemBrütNet
202601.01 - 31.12₺33.030,00₺28.075,00
202501.01 - 31.12₺26.005,50₺22.104,67
202401.01 - 31.12₺20.002,50₺17.002,12
202301.07 - 31.12₺13.414,50₺11.402,32
202301.01 - 30.06₺10.008,00₺8.506,80
202201.07 - 31.12₺6.471,00₺5.500,35
202201.01 - 30.06₺5.004,00₺4.253,40
202101.01 - 31.12₺3.577,50₺2.825,90
202001.01 - 31.12₺2.943,00₺2.324,70
201901.01 - 31.12₺2.558,40₺2.020,90
201801.01 - 31.12₺2.029,50₺1.603,00
201701.01 - 31.12₺1.777,50₺1.404,00
201601.01 - 31.12₺1.647,00₺1.300,99
Kısa Özet: Asgari ücret hukuk ve aktüerya hesaplama aracı, trafik kazası, iş kazası, destekten yoksun kalma, kıdem ve ihbar tazminatı hesaplarında kullanılan güncel net/brüt asgari ücret verilerini tek tabloda gösterir. Kaza veya fesih tarihinden hüküm tarihine kadar yürürlüğe giren ücret değişiklikleri tazminat hesabını doğrudan etkiler.

1. Genel Tanım ve Yazılım Kapsamı

Bu hesaplama aracı, Türk hukuk sistemi ve aktüerya bilimi prensiplerine dayalı olarak, asgari ücret üzerinden yapılması gereken tüm maddi tazminat kalemlerini otomatikleştiren profesyonel bir yazılım çözümüdür.

Araç neleri hesaplar?

  • Geçici iş göremezlik ödenekleri ve sürekli iş göremezlik tazminatları.
  • Destekten yoksun kalma pay dağılımı üzerinden vefat tazminatları.
  • Kıdem ve ihbar tazminatı kalemleri ile karşı yan vekalet ücreti matrahları.
Teknik Çalışma Prensibiİşlemiş dönem = Fiili asgari ücret dönemleri
İşleyecek dönem = TRH-2010 bakiye ömür + artırım/iskonto projeksiyonu

2. Hukuki Kullanım Alanları ve Yargıtay Görüşü

Asgari ücret bazlı hesaplamalar, Türk hukuk sisteminde kamu düzenine ilişkin bir zorunluluktur. Yargıtay’ın yerleşik içtihatlarına göre, asgari ücretin altında bir ücretin geçerli sayılması mümkün değildir.

Önemli Olduğu Davalar

  • Trafik Kazası: Sakatlık tazminatı tespiti.
  • İş Kazası: Kusur oranları sonrası SGK rücu hesapları.
  • Vefat: Destek tazminatı analizleri.
  • Nafaka: Boşanma sonrası yoksulluk nafakası hesapları.
Asgari ücret kamu düzeni ile ilgili olduğundan, yargıç bu durumu duruşmanın her aşamasında kendiliğinden gözetmelidir.” (HGK 17.12.1997)
Bu nedenle, dava sürerken asgari ücrete gelen zamlar, yasal faiz işletilmeden önce ana hesaba mutlaka yansıtılmalıdır.

3. Aktüeryal ve Teknik Projeksiyon

Aktüerler, asgari ücret verilerini geleceğe yönelik projeksiyonlarda temel parametre olarak kullanır. Zararın ne kadar süre devam edeceği bakiye ömür üzerinden belirlenirken, hesaplama iki ana döneme ayrılır:

  • İşlemiş Dönem: Kaza tarihinden karar tarihine kadar geçen süre; fiili asgari ücret uygulanır.
  • İşleyecek Dönem: Karar tarihinden sonraki dönem; projeksiyon ve iskonto indirimi uygulanır.
Bugünkü Değer FormülüPV = Σ (Yıllık Zarar × (1 + g)^t / (1 + i)^t)
g = yıllık artış oranı · i = iskonto faiz oranı · t = yıl

4. Bilirkişi Rapor Formatı

Bilirkişiler, raporlarında kaza tarihi ile hüküm tarihi arasındaki tüm değişimleri listeleyerek, yaş tespiti ve maluliyet oranını bu verilere uygular.

Davacının kaza tarihi itibarıyla asgari ücretle çalıştığı anlaşılmış, Yargıtay yerleşik uygulamaları gereği 2024 yılı brüt 17.002 TL ve 2025 yılı brüt 20.002,50 TL verileri dikkate alınmıştır. Davacının %25,2 maluliyet oranı ve kusur oranı doğrultusunda maddi zarar hesabı yapılmıştır.

5. Neden Önemli? Hata ve Sonuçları

Hesaplamaların eksik yapılması kamu düzenine aykırıdır ve dava masraflarının boşa gitmesine, kararın bozulmasına neden olur.

Tazminat Miktarına Etkisi

Asgari ücretteki her artış tazminatı doğrudan etkiler. Örneğin 2024 brüt 17.002 TL’den 2025’te 20.002,50 TL’ye geçişteki %17,6’lık artış, tazminat hesabını aynı oranda yukarı çeker. Bu durumun atlanması davacı için on binlerce TL hak kaybı demektir.

6. Detaylı Kullanım Senaryoları

Asgari Ücret Tablosu Yıllara Göre için ücret okuma tablosu

Ücret türüBu variantta nasıl yorumlanır?
Net ücretÇalışanın eline geçen temel aylık tutarı gösterir.
Brüt ücretSGK ve vergi matrahlarının başladığı ücret tabanıdır.
İşveren maliyetiBrüt ücretin üzerine işveren primleri eklenerek okunur.

Bu içerik asgari ücreti tek bir rakam olarak değil; günlük ücret, saatlik karşılık, part-time çalışma, SGK primi ve işveren maliyeti ayrımıyla okur. Böylece bordro, işçilik alacağı ve tazminat hesabında kullanılacak tutar karıştırılmaz.

Trafik Kazası

%35 malul kalan Ali Bey için 2022-2025 arası işlemiş dönem (173.500 TL) ve 45 yıllık işleyecek dönem (850.000 TL) TRH-2010 bazlı hesaplanır.

İş Kazası (Vefat)

Asgari ücretin 2 katı kazanan Mehmet Bey’in vefatı sonrası eşine %50, çocuklarına %25 destek payı üzerinden bakiye ömrü boyunca hesaplama yapılır.

Kıdem Tazminatı

Ayşe Hanım’ın 5 yıllık çalışması güncel 20.002,50 TL brüt ücret üzerinden hesaplanır. Tavan kontrolü yapılarak SMM ve vergi kesintileri dökümlenir.

7. Hesaplama Mantığı (Adım Adım)

  1. Veri Girişi: Olay tarihi, yaş, maluliyet ve kusur oranları sisteme girilir.
  2. Dönem Tespiti: Kaza ile karar arası işlemiş, karar ile bakiye ömür sonu işleyecek dönem olarak ayrılır.
  3. Otomatik Veri Çekme: Resmi veri tabanından o dönemlere ait brüt ve net asgari ücretler çekilir.
  4. İşlemiş Dönem: Yıllık zarar = brüt ücret × 12 × maluliyet oranı × kusur oranı formülü uygulanır.
  5. İşleyecek Dönem: TRH-2010 ömrüne göre artırım ve iskonto projeksiyonu yapılır.
  6. Rapor Üretimi: İşlemiş ve işleyecek dönem zararları toplanarak detaylı yıllık döküm sunulur.

8. Sıkça Sorulan Sorular

Sürekli Sakatlık Tazminatında hangi asgari ücret kullanılır?

Geliri ispatlanamayan kişiler için, sürekli sakatlık ve iş göremezlik tazminatı hesaplamalarında güncel net asgari ücret kullanılır.

2026 yılında asgari ücret ne kadar oldu?

2026 yılı itibarıyla kıdem tazminatı tavanı 64.948,77 TL olarak belirlenmiştir. Güncel net ve brüt asgari ücret verileri için hesaplama aracımızı kullanabilirsiniz.

Destekten yoksun kalma tazminatında asgari ücret nasıl uygulanır?

Vefat edenin belgelenmiş net geliri yoksa, destekten yoksun kalma tazminatı Net Asgari Ücret üzerinden hesaplanır.

Asgari ücret tazminat hesaplamasında neden önemlidir?

Kamu düzenine ilişkin olduğu için gerçek geliri belgelenemeyen kişilerin tüm hesaplamalarında asgari ücret yasal taban kabul edilir.

Asgari ücret artarsa tazminatım da artar mı?

Evet. Yargıtay’a göre hüküm verilinceye kadar yürürlüğe giren yeni asgari ücretler davanıza yansıtılmak zorundadır.

Bilirkişi raporunda asgari ücret nasıl uygulanır?

Bilirkişi, kaza tarihinden rapor tarihine kadar olan süreci yıllık tablolar halinde dökümler ve her yılı kendi asgari ücretiyle hesaplar.

Kıdem tazminatında asgari ücret mi esas alınır?

İşçinin son brüt maaşı esas alınır; ancak bu tutar güncel asgari ücretin altında olamaz.

İş kazasında geçici iş göremezlik ödeneği nedir?

Brüt asgari ücretin 2/3’ü oranında SGK tarafından ödenen ve rapor süresince verilen geçici zararı karşılayan ödemedir.