Asgari Ücret SGK Primi Ne Kadar? 2026 (İşçi ve İşveren Payı)

Tarihsel Asgari Ücret Arşivi (2016-2026)

Aşağıdaki tablo, hesaplama aracında kullanılan yıllara göre net ve brüt asgari ücret verilerini gösterir. Detaylı dönem analizi için ilgili rehber bağlantısını kullanabilirsiniz.

Analiz raporunu incele

Yıl	Dönem	Brüt	Net
2026	01.01 - 31.12	₺33.030,00	₺28.075,00
2025	01.01 - 31.12	₺26.005,50	₺22.104,67
2024	01.01 - 31.12	₺20.002,50	₺17.002,12
2023	01.07 - 31.12	₺13.414,50	₺11.402,32
2023	01.01 - 30.06	₺10.008,00	₺8.506,80
2022	01.07 - 31.12	₺6.471,00	₺5.500,35
2022	01.01 - 30.06	₺5.004,00	₺4.253,40
2021	01.01 - 31.12	₺3.577,50	₺2.825,90
2020	01.01 - 31.12	₺2.943,00	₺2.324,70
2019	01.01 - 31.12	₺2.558,40	₺2.020,90
2018	01.01 - 31.12	₺2.029,50	₺1.603,00
2017	01.01 - 31.12	₺1.777,50	₺1.404,00
2016	01.01 - 31.12	₺1.647,00	₺1.300,99

Kısa Özet: Bordro hesaplamalarında brüt asgari ücret üzerinden toplamda %15 oranında işçi kesintisi (%14 SGK + %1 işsizlik) yapılmaktadır. Kalan tutar net maaşı oluşturur.

1. Genel Tanım ve Yazılım Kapsamı

İşverenin devlete ödediği prim oranları farklıdır. SGK primlerini düzenli ödeyen ve borcu olmayan işverenler 5 puanlık Hazine teşvikinden faydalanır. Bu durumda işveren payı %20.5 yerine %15.5 SGK primi ve %2 işveren işsizlik sigortası olarak hesaplanır.

Bu sayfa, asgari ücretin yalnızca maaş bordrosu bakımından değil; kıdem, ihbar, trafik kazası, iş kazası, SGK primi, rapor parası ve destekten yoksun kalma tazminatı gibi hukuki hesaplamalardaki etkisini açıklamak için hazırlanmıştır.

2. Hukuki Kullanım Alanları ve Yargıtay Görüşü

SGK prim günü eksik olan işçilerde aylık brüt tutar yerine günlük brüt asgari ücret ile çalışılan gün sayısı çarpılarak prime esas kazanç belirlenir.

Asgari ücret kamu düzenine ilişkin bir taban ücret olduğundan, belgelenemeyen gelirlerde ve işçilik alacağı hesaplarında mahkeme ve bilirkişiler tarafından resen dikkate alınır. Hüküm tarihine kadar yürürlüğe giren yeni dönem ücretleri de hesaplamaya yansıtılmalıdır.

3. Aktüeryal ve Teknik Projeksiyon

İşveren Prim Yükü ve 5 Puan İndirim

Asgari ücret hesabında net, brüt, günlük, saatlik ve yıllık tutarlar birbirinden farklı hukuki sonuçlar doğurur. Brüt ücret SGK matrahı ve kıdem/ihbar gibi işçilik alacaklarında; net ücret ise fiili ödeme, geçici iş göremezlik ve belgelenemeyen gelir tespitlerinde kullanılır.

Net tutar, çalışanın banka hesabına geçen yasal alt sınırı gösterir.
Brüt tutar, SGK primi ve işveren maliyetinin başlangıç matrahıdır.
Günlük ve saatlik tutarlar rapor parası, yevmiye ve part-time hesaplarda kullanılır.

4. Bilirkişi Rapor Formatı

Bilirkişi raporlarında asgari ücret, kaza veya fesih tarihinden rapor tarihine kadar dönem dönem ayrıştırılır. Her dönem kendi yürürlükteki net veya brüt tutarıyla hesaplanmalı, sonrasında işlemiş ve işleyecek dönem zararı ayrı ayrı gösterilmelidir.

5. Neden Önemli? Hata ve Sonuçları

Yanlış yılın asgari ücretinin kullanılması, net yerine brüt veya brüt yerine net tutarın esas alınması ve yeni dönem zamlarının rapora yansıtılmaması doğrudan hak kaybı yaratır. Bu hata özellikle uzun bakiye ömürlü tazminat dosyalarında ciddi tutar farklarına neden olur.

6. Detaylı Kullanım Senaryoları

Part-Time (Saatlik) Matrah için ücret okuma tablosu

Ücret türü	Bu variantta nasıl yorumlanır?
Net ücret	Çalışanın eline geçen temel aylık tutarı gösterir.
Brüt ücret	SGK ve vergi matrahlarının başladığı ücret tabanıdır.
İşveren maliyeti	Brüt ücretin üzerine işveren primleri eklenerek okunur.

Bu içerik asgari ücreti tek bir rakam olarak değil; günlük ücret, saatlik karşılık, part-time çalışma, SGK primi ve işveren maliyeti ayrımıyla okur. Böylece bordro, işçilik alacağı ve tazminat hesabında kullanılacak tutar karıştırılmaz.

Örnek Kullanım

Aynı olayda işçinin geliri belgelenemiyorsa net asgari ücret, işçilik alacağı ve kıdem/ihbar hesabı yapılacaksa brüt asgari ücret, SGK bildirimi veya rapor parası incelenecekse günlük brüt tutar esas alınır. Bu nedenle sayfadaki hesaplama modu dava veya bordro türüne göre değişir.

7. Hesaplama Mantığı (Adım Adım)

İlgili yıl ve hesaplama modu belirlenir.
Net, brüt, günlük, saatlik veya yıllık tutar resmi tablo verisinden alınır.
Hukuki işlem türüne göre net/brüt ayrımı yapılır.
Tazminat, bordro veya SGK hesabına uygulanacak matrah belirlenir.
Sonuç, ilgili dava veya bordro kalemine göre yorumlanır.

8. Sıkça Sorulan Sorular

SGK primi sayfası işverene maliyet sayfasından nasıl ayrılır?

İşverene maliyet toplam bordro yükünü anlatır; SGK primi sayfası prime esas kazanç, işçi payı, işveren payı ve eksik bildirim riskine odaklanır.

Asgari ücretliden gelir vergisi kesilir mi?

Hayır, gelir vergisi ve damga vergisi kesintisi asgari ücretliler için tamamen sıfırlanmıştır.

SGK prim günü eksik olanın asgari ücreti nasıl hesaplanır?

Eksik çalışılan günlerde aylık brüt tutar değil, günlük brüt asgari ücret yevmiyesi üzerinden çalışılan gün sayısı çarpılarak SGK matrahı bulunur.

2026 yılı kıdem tazminatı tavanı ne kadar oldu?

Kıdem tazminatı tavanı her yıl memur maaş katsayısına göre Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından belirlenir. Güncel tutarı sitemizdeki Kıdem Tazminatı aracından görebilirsiniz.

Asgari ücret tespit komisyonu kimlerden oluşur?

İşçi, işveren ve devlet temsilcilerinden oluşan 15 kişilik bağımsız bir komisyondur.

Bu Araca Ait Diğer Hesaplamalar