Günlük Asgari Ücret Ne Kadar 2026? (Yevmiye ve Rapor Parası Tablosu)

Yevmiye usulü çalışanlar ve rapor parası hesaplamaları için yasal günlük asgari ücret değerleri. Bu araç, özellikle günlük asgari ücret ne kadar 2026? (yevmiye ve rapor parası tablosu) hesaplamalarında kullanılan güncel mevzuata uygun parametrelerle doğru ve hızlı sonuç üretir.

Günlük Asgari Ücret Ne Kadar 2026? (Yevmiye ve Rapor Parası Tablosu) hesaplama aracı ile Mevzuat ve Veriler alanında gerekli verileri girerek anında doğru ve güncel sonuçlar elde edebilirsiniz.

SGK mevzuatına göre 2026 yılı günlük brüt asgari ücret (yevmiye) ₺1.101,00, günlük net asgari ücret ise vergi muafiyeti sonrası ₺935,83 olarak hesaplanmaktadır.

Günlük (Yevmiye) Hesaplaması

Aylık asgari ücretin 30'a bölünmesiyle elde edilen matrah. SGK rapor parası hesaplarında kullanılır.

Günlük Net Tutar
₺935,83
2026 Dönemi
Günlük Brüt Tutar
₺1.101,00
Resmi Gazete

Tarihsel Asgari Ücret Arşivi (2016-2026)

Analiz Raporu →
YılDönemBrüt TutarNet Tutar
202601.01 - 31.12₺33.030,00₺28.075,00
202501.01 - 31.12₺26.005,50₺22.104,67
202401.01 - 31.12₺20.002,50₺17.002,12
202301.07 - 31.12₺13.414,50₺11.402,32
202301.01 - 30.06₺10.008,00₺8.506,80
202201.07 - 31.12₺6.471,00₺5.500,35
202201.01 - 30.06₺5.004,00₺4.253,40
202101.01 - 31.12₺3.577,50₺2.825,90
202001.01 - 31.12₺2.943,00₺2.324,70
201901.01 - 31.12₺2.558,40₺2.020,90
201801.01 - 31.12₺2.029,50₺1.603,00
201701.01 - 31.12₺1.777,50₺1.404,00
201601.01 - 31.12₺1.647,00₺1.300,99

Günlük Asgari Ücret ve Rapor Parası Hesaplaması

Aylık asgari ücretin 30'a bölünmesiyle elde edilen matrah. SGK rapor parası hesaplarında kullanılır.

TRH-2010 EntegreResmi Veri

Özet

Günlük asgari ücret, SGK bildirgelerinde Prime Esas Kazancın (PEK) günlük alt sınırıdır. Çalışanın hastalık veya kaza durumunda SGK'dan alacağı geçici iş göremezlik ödeneği (rapor parası) doğrudan bu tutar üzerinden hesaplanır.

1. Genel Tanım ve Yazılım Kapsamı

İnşaat, tarım veya günlük işlerde yevmiye usulü (gündelikçi) çalışanların günlük ücretleri, yasal günlük brüt asgari ücretin altına düşemez. SGK eksik gün bildirimleri de günlük tutar üzerinden denetlenir.

Yevmiye Usulü ve Part-Time Çalışma

Araç, olay tarihinden başlayarak hüküm tarihine kadar yürürlüğe giren tüm asgari ücret artışlarını otomatik olarak dikkate alır. "Bilinen dönem" için fiili verileri, "işleyecek dönem" için ise aktüeryal iskonto faktörleri ve %10 artırım/iskonto (progresif rant) yöntemini kullanarak projeksiyon yapar.

2. Hukuki Kullanım Alanları ve Yargıtay Görüşü

Örnek Senaryo: Ayakta tedavi gören ve 10 gün rapor alan asgari ücretli bir işçiye SGK, ilk 2 günü keserek kalan 8 gün için ödeme yapar. Bu ödeme miktarı, çalışanın rapor aldığı tarihteki Günlük Brüt Asgari Ücretin üçte ikisi (2/3) oranında hesaplanarak işçinin hesabına aktarılır.

Önemli Olduğu Davalar

HGK Karar Özeti:

"Asgari ücret kamu düzeni ile ilgili olduğundan, yargıç bu durumu duruşmanın her aşamasında kendiliğinden gözetmelidir." (HGK 17.12.1997)

Bu nedenle, dava sürerken asgari ücrete gelen zamlar, yasal faiz işletilmeden önce ana hesaba mutlaka yansıtılmalıdır.

3. Aktüeryal ve Teknik Projeksiyon

Aktüerler, asgari ücret verilerini geleceğe yönelik projeksiyonlarda temel parametre olarak kullanır. Zararın ne kadar süre devam edeceği Bakiye Ömür üzerinden belirlenirken, hesaplama iki ana döneme ayrılır:

  • İşlemiş Dönem: Kaza tarihinden karar tarihine kadar geçen süre (Fiili asgari ücret uygulanır).
  • İşleyecek Dönem: Karar tarihinden sonraki dönem (Projeksiyon ve iskonto indirimi uygulanır).

Bugünkü Değer (Present Value) Formülü

PV = Σ (Yıllık Zarar × (1 + g)^t / (1 + i)^t)

g: Yıllık artış oranı
i: İskonto faiz oranı
t: Yıl (Bakiye ömre kadar)
PV: Ödenecek net tazminat

4. Bilirkişi Rapor Formatı

Bilirkişiler, raporlarında kaza tarihi ile hüküm tarihi arasındaki tüm değişimleri listeleyerek, yaş tespiti ve maluliyet oranını bu verilere uygular.

"Davacının kaza tarihi itibarıyla asgari ücretle çalıştığı anlaşılmış, Yargıtay yerleşik uygulamaları gereği 2024 yılı brüt 17.002 TL ve 2025 yılı brüt 20.002,50 TL verileri dikkate alınmıştır. Davacının %25,2 maluliyet oranı ve kusur oranı doğrultusunda maddi zarar hesabı yapılmıştır."

5. Neden Önemli? Hata ve Sonuçları

Hesaplamaların eksik yapılması kamu düzenine aykırıdır ve dava masraflarının boşa gitmesine, kararın bozulmasına neden olur.

📊 Tazminat Miktarına Etkisi

Asgari ücretteki her artış tazminatı doğrudan etkiler. Örneğin 2024 brüt 17.002 TL'den 2025'te 20.002,50 TL'ye geçişteki %17,6'lık artış, tazminat hesabını aynı oranda yukarı çeker. Bu durumun atlanması davacı için on binlerce TL hak kaybı demektir.

6. Detaylı Kullanım Senaryoları

1Trafik Kazası

%35 malul kalan Ali Bey için 2022-2025 arası işlemiş dönem (173.500 TL) ve 45 yıllık işleyecek dönem (850.000 TL) TRH-2010 bazlı hesaplanır.

2İş Kazası (Vefat)

Asgari ücretin 2 katı kazanan Mehmet Bey'in vefatı sonrası eşine %50, çocuklarına %25 destek payı üzerinden bakiye ömrü boyunca hesaplama yapılır.

3Kıdem Tazminatı

Ayşe Hanım'ın 5 yıllık çalışması güncel 20.002,50 TL brüt ücret üzerinden hesaplanır. Tavan kontrolü yapılarak SMM ve vergi kesintileri dökümlenir.

7. Hesaplama Mantığı (Adım Adım)

1
Veri Girişi: Olay tarihi, yaş, maluliyet ve kusur oranları sisteme girilir.
2
Dönem Tespiti: Kaza ile karar arası (İşlemiş), karar ile bakiye ömür sonu (İşleyecek) ayrılır.
3
Otomatik Veri Çekme: Resmi veri tabanından o dönemlere ait brüt ve net asgari ücretler çekilir.
4
İşlemiş Dönem: Yıllık Zarar = (Brüt Ücret × 12) × Maluliyet % × Kusur % formülü uygulanır.
5
İşleyecek Dönem: TRH-2010 ömrüne göre artırım ve iskonto projeksiyonu yapılır.
6
Rapor Üretimi: İşlemiş ve işleyecek dönem zararları toplanarak detaylı yıllık döküm sunulur.

8. Sıkça Sorulan Sorular

Rapor parası (iş göremezlik) günlük asgari ücretin ne kadarıdır?

Yatarak tedavide günlük brüt tutarın 1/2'si, ayaktan tedavide ise 2/3'ü oranında SGK tarafından ödenir.

31 çeken aylarda yevmiye nasıl hesaplanır?

Ay kaç çekerse çeksin, SGK mevzuatı gereği günlük asgari ücret bulunurken aylık brüt tutar daima 30'a bölünür.

2026 yılı kıdem tazminatı tavanı ne kadar oldu?

Kıdem tazminatı tavanı her yıl memur maaş katsayısına göre Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından belirlenir. Güncel tutarı sitemizdeki Kıdem Tazminatı aracından görebilirsiniz.

Asgari ücret tespit komisyonu kimlerden oluşur?

İşçi, işveren ve devlet temsilcilerinden oluşan 15 kişilik bağımsız bir komisyondur.

Asgari ücretin altında maaş verilirse ne olur?

İşçinin eksik yatan maaş farkını yasal faiziyle talep etme hakkı ve haklı nedenle derhal fesih hakkı doğar. Ayrıca işverene idari para cezası kesilir.

İlgili Parametreler ve Araçlar